Wizpaceの創業理念は、『生徒自身の成長を第一に考え、生徒の人生が豊かになるように導く』ことです。
その理念に則り、私たちは「問題の解き方を教える」のではなく、『生徒自身の成長』を促します。
写真内の”成長曲線”のように、子どもたちは「教わること」(ティーチング)では成長しません。 たしかに、分かりやすく問題の解き方を教えてもらえれば、その場ではできるようになりますが、それは一時的なものであり、知識や能力は定着しません。
子どもたちに与えたいのは、”その場限りの知識”でしょうか? 子どもたちの人生は高校受験で終わりではありません。 その先の人生も見据えて、子どもたち自身が自分の力で学んでいく力を身につけなければならないのです。
私たちはそのために、「ティーチング」ではなく、『コーチング』を主体として指導しています。
私たちがすべてのWizpace生に身につけてほしいのは、『自ら学ぶ力』です。
具体的には、『自分で考えて判断して行動できる人』すなわち『PDCAサイクルを自力で回せる人』を目指します。
当塾の学習指導は全て、この指導方針に則ったものとなっています。
子どもたちが、高校受験はもちろんのこと、大学受験やその先の人生でも闘えるように、本質的な成長を図ります。
当塾、学習管理塾Wizpaceをまとめます。
理念:『生徒自身の成長を第一に考え、生徒の人生が豊かになるように導く』
Wizpaceで変われるワケ① ティーチングではなく、コーチング主体だから
Wizpaceで変われるワケ② 「勉強できない」「勉強しない」中学生のための塾だから
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